Ce programme est conçu pour améliorer l’employabilité des professionnels RH.
Nombre de places est limité 20 participants
📌Durée : 6 Semaines à compter du Samedi 05 Avril 2025
📌Coût: 125.000 F CFA payable en trois (04) modalités
✅Réservation : 25.000 F CFA
✅Fin Avril 2025 : 75.000 F CFA
✅Fin Formation : 25.000 F FCA
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𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 :
La formation permet aux participants de maîtriser l’ensemble des processus d’élaboration de la paie et d’administration du personnel.
Elle vise une employabilité immédiate dans les métiers de la gestion de la paie et de l’administration du personnel. La formation théorique alliée à la pratique constante en entreprise permettra de :
•Maîtriser et appliquer les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la législation du travail ;
•Savoir expliciter les attributions et les tâches des principales activités de ces fonctions ;
•Acquérir les savoir-faire techniques indispensables (tableaux de bord, paie, progiciels RH, gestion administrative) à une prise d’emploi en entreprise.
•Répondre aux questions les plus courantes des salariés et mettre en place un dispositif efficace de gestion du personnel ;
•Maîtrise les différentes branches de la sécurité sociale en Côte d’Ivoire ;
•Maitriser le progiciel de gestion efficace du personnel et de la paie ;
•Acquérir les outils et développer la pratique de l’analyse et du pilotage de la masse salariale
𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍:
Module 1 : Connaissance du Métier et de la Fonction
•Le contexte juridique de la fonction
•Déterminer le rôle de la Fonction paie au sein de la DRH et de l’Entreprise ;
•Identifier les interlocuteurs internes et externes et communiquer avec eux ;
•Connaître les sources de documentation.
•Administrer le personnel : les aspects sociaux
•Gérer la fin de contrat de travail et accompagner le salarié
•Mettre en place une organisation de travail efficace
•Maitriser le contrôle budgétaire de la gestion sociale
•Maîtriser et piloter la masse salariale
Module 2 : Administration du personnel
•Maîtriser toutes les étapes administratives d’embauche du personnel ;
•Gérer les différents types de contrats de travail, les indemnités légales et soldes de tout compte.
•Respecter les règles en matière de temps de travail et d’heures supplémentaires.
•Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel ;
•Gérer et indemniser les congés payés, congés maladie… ;
•Identifier et établir tous les documents obligatoires ;
•Gérer les effectifs et la sécurité sociale du personnel
•Organiser les élections professionnelles ;
• Gérer le Plan de formation.
Module 3 : Gestion de la paie et des déclarations
•Comprendre et appliquer la nouvelle réforme ITS
•Réviser et paramétrer les éléments de salaire
•Traiter fiscalement les éléments de salaire
•Différencier les indemnités soumises ou non à cotisations
•Calculer les salaires mensuels, lire et expliquer le bulletin de paie
•Maîtriser les déclarations sociales et les retenues salariales de fin d’exercice
•Edition des bulletins de paie
•Edition de DISA et état 301
•Sécuriser les procédures et limiter les difficultés lors de contrôles ;
Module 4 : Prise en main de Sage 100 RH & Paie I7
•Lancer l’application
•Installer et configurer le logiciel Sage 100 RH & Paie
•Découvrir l’application
•Créer une société
•Paramétrer une société
•Créer les fiches salaries
•Paramétrer les rubriques selon la nouvelle réforme ITS
•Traiter les Rubriques et Constantes
•Traiter Fiscalement et Socialement les retenues sur le Bulletin
•Présenter et éditer les Bulletins de salaire
•Editer les états de paie et lire le livre de paie
•Traiter les Congés et Licenciements
•Clôre le mois
•Ouvrir un mois etc
•Tableaux de Bord RH
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INSCRIPTIONS !!!
Du 08 mars 2025 au 03 avril 2025 (du lundi au vendredi) : Inscrivez-vous dès maintenant à partir de :
Lien google forms https://docs.google.com/…/1FAIpQLSeUKk2fRnH…/viewform…
Lien WhatsApp: https://wa.me/p/9036364023128878/22502340420
Candidature par mail : info@oxiane.ci
OXIANE Côte d’Ivoire – Cocody Angré 8ème Tranche
Contact : +225 07 09 25 86 01 / 05 05 72 31 87
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Travaux de groupe, coaching et évaluation
Formateurs experts.
Méthodes interactives et participatives.
Soutien continu avec un support de cours.
Auto-évaluation préalable pour un apprentissage ciblé.
Dans le cadre de nos formations, nous proposons des formations de qualité 100% pratiques et sanctionnées par des attestations de formation.
